Objetivo del Cargo

Responsable de llevar a cabo el ciclo completo de reclutamiento y selección, lo que incluye la publicación de vacantes, contacto con candidatos, entrevistas alineadas con los estándares de la compañía, y el seguimiento administrativo del proceso hasta la incorporación del candidato en su primer día de trabajo.

Condiciones del Cargo

• Renta líquida: $1.200.000.-
• Ubicación: Las Condes, modalidad híbrida

Principales Funciones

• Mantener una comunicación fluida con el cliente interno (Recursos Humanos, Retail) en cuanto a los requerimientos de selección.
• Participar en reuniones periódicas para reportar avances de cada proceso.
• Llevar a cabo procesos de selección confidenciales según lo requiera la organización.
• Informar periódicamente a los gerentes de contratación, incluyendo Gerentes de Tiendas y/o Gerentes de Distrito.
• Brindar apoyo en situaciones urgentes que respondan a necesidades del negocio.

Requisitos

• Título profesional en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas de retail o alta dotación.
• Manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas de publicación de empleo.
• Alta orientación al cliente interno, organización y autonomía.

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