El Reto

Tu misión principal será liderar y controlar los procesos de R&S de la compañía a nivel nacional, asegurando la calidad y el ajuste cultural de cada incorporación.

Funciones

• Liderar el ciclo completo de reclutamiento (desde el levantamiento de perfil hasta el onboarding).
• Diseñar estrategias innovadoras en redes sociales y fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas técnicas y selección de ternas.
• Asesorar a jefaturas y gerencias en la toma de decisiones sobre candidatos.
• Gestionar la relación con proveedores, órdenes de compra y facturación del área.
• Mantener reportes de gestión actualizados y bases de datos de candidatos.

Requisitos

Formación: Titulado(a) de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria en cargos similares de Reclutamiento y Selección.

Habilidades: Capacidad para gestionar bandas salariales, presupuestos y realizar evaluaciones psicolaborales.

Perfil: Profesional orientado a resultados, con excelentes habilidades comunicativas y capacidad de asesoría interna.

Ofrecemos

Integrarte a una empresa sólida y reconocida en su rubro. Proyecto de 3 meses con reporte directo a la Jefatura de RR.HH. Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.