Descripción del Puesto

Empresa Confidencial se encuentra en búsqueda de su próximo/a Analista de Reclutamiento y Selección para incorporarse a una de sus gerencias estratégicas, ubicada en la Región Metropolitana.

Principales Funciones

• Planificar, diseñar y ejecutar la estrategia de atracción de talento, alineada a los objetivos del negocio.
• Elaborar reportería y análisis de resultados del proceso de reclutamiento y selección.
• Documentar todas las etapas del proceso, asegurando el correcto uso del funnel definido.
• Mantener comunicación permanente con líderes comerciales y referentes de Personas.
• Desarrollar e implementar nuevos canales de atracción de talento.
• Coordinar la información y materiales necesarios para un adecuado ingreso a los equipos.

Requisitos

• Titulado/a de Ingeniería Comercial, Psicología o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia laboral, y 1 año en cargos similares.
• Experiencia en liderazgo de procesos, entrevistas por competencias, manejo de presupuestos y reclutamiento masivo.
• Deseable experiencia en plataformas de mapeo y seguimiento de procesos.

Jornada y Modalidad

Jornada: 44 horas semanales, Lunes a Jueves de 8:30 a 18:30 hrs y Viernes de 8:30 a 17:30 hrs. Modalidad: Presencial, en la Región Metropolitana.

Ofrecemos

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, orientado al desarrollo de las personas, además de diversos beneficios corporativos enfocados en el bienestar, la calidad de vida y el equilibrio trabajo-vida personal. Excelente clima laboral y cultura organizacional basada en el respeto, la colaboración y la inclusión.

¡Si crees que cumples con los requisitos, postula con nosotros!