Puesto: Analista de Reclutamiento y Selección
Ubicación: Santiago, Chile
Área: Dirección de Recursos Humanos (RRHH)
Misión del Cargo: Asegurar la gestión y coordinación efectiva de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción, garantizando el cumplimiento oportuno y formal del procedimiento establecido por la Dirección de RRHH, para cargos Operativos.

Responsabilidades Clave:
Liderar integralmente los procesos de selección de personal (desde el reclutamiento hasta la contratación).
Gestionar la publicación y el seguimiento de ofertas en portales de empleo y el portal corporativo.
Coordinar y asegurar el cumplimiento de los plazos en cada etapa de los procesos de selección.
Mantener actualizados y revisar los perfiles de cargo.
Organizar y administrar el proceso de inducción para el personal de nuevo ingreso.

Requisitos Obligatorios:
Formación Académica: Título profesional (Psicólogo, Ingeniero de Ejecución en RRHH, Ingeniero Comercial o carrera afín).
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral reclutando cargos operativos o en roles similares,
Experiencia demostrable en la realización de entrevistas por competencias.

Requisitos Valorables:
Conocimiento en la aplicación e interpretación de tests proyectivos (DISC, Luscher, etc.).
Manejo de Google Suite.
Nivel de Inglés Intermedio.

Competencias Esenciales:
Honestidad e integridad ética.
Confidencialidad.
Orientación al Cliente.
Capacidad Analítica.
Comunicación efectiva.