Somos una empresa líder en ingeniería y gestión de proyectos, con sólida presencia en los principales sectores productivos del país.

Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección que lidere la incorporación de talento especializado en perfiles operativos, técnicos y profesionales de ingeniería, participando en procesos de licitación, así como en la coordinación y puesta en marcha de equipos en terreno, actuando como referente responsable en cada proyecto y área de negocio.

Funciones principales:

• Participar activamente en procesos de licitación y en la puesta en marcha de equipos en terreno, gestionando publicaciones, mapeo de posiciones críticas y contacto con candidatos, asegurando disponibilidad y cumplimiento de los perfiles requeridos en cada proyecto.
• Liderar procesos de reclutamiento y selección masiva de perfiles operativos, técnicos y profesionales para proyectos de ingeniería en distintas regiones del país.
• Realizar búsqueda activa de candidatos mediante publicaciones, llamados, bases de datos, coordinación con OMIL, universidades, portales de empleo y redes de contacto.
• Coordinar nominaciones y reemplazos de personal, asegurando continuidad en la dotación y respuesta rápida a las necesidades de la línea.
• Recopilar y validar documentación laboral y técnica de los candidatos, manteniendo registros completos y actualizados para la gestión de proyectos.
• Elaborar informes de avance y reportar resultados de los procesos de reclutamiento y selección, entregando información clara y oportuna a la línea y jefatura.

Requisitos:

• Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección en empresas de alta dotación, incluyendo proyectos, subcontratación y servicios transitorios en obras civiles (infraestructura, construcción, ingeniería o minería).

Conocimientos requeridos:

• Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
• Técnicas de entrevista y métodos de evaluación de candidatos.
• Uso de herramientas tecnológicas como Excel, PowerPoint, sistemas ATS y otras plataformas de gestión.