Descripción del Puesto

El profesional seleccionado será responsable de liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando que el candidato cumpla con los requisitos para el cargo.

Principales Funciones

• Ejecutar y gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
• Implementar estrategias de búsqueda proactiva mediante portales laborales, redes profesionales, referidos, convenios locales y ferias laborales.
• Conducir entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicolaborales.
• Levantar requerimientos en conjunto con las jefaturas y áreas solicitantes, garantizando un alineamiento técnico y cultural.
• Monitorear y reportar indicadores de gestión (KPI): vacantes abiertas, tiempos de cierre, fuentes de reclutamiento y calidad de candidatos.
• Impulsar acciones que promuevan la diversidad, inclusión y equidad de género en los procesos de selección.

Requisitos

• Título profesional en Psicología.
• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas de transporte y minería.
• Dominio de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicolaborales.
• Residencia en Antofagasta.