Empresa dedicada al servicio de Alimentación y Restaurantes requiere contratar para su área de Gestión de personas un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION.

La busqueda se orienta a profesionales con máximo 1 año de experiencia en selección y reclutamiento masivo para cargos de nivel operativo.

Jornada Laboral de Lunes a Viernes 100% presencial.

FUNCIONES:

- Realizar gestión de reclutamiento masivo para cargos operativos a traves de todas las fuentes disponibles (Portales, OMIL, instituciones, Ferias Laborales, Redes Sociales, etc)

- Gestionar cuando sea requerido, selección y evaluaciones para cargos administrativos y/o profesionales.

- Coordinar entrevistas de candidatos con Jefaturas o encargados según zonas asignadas y realizar seguimiento de los candidatos enviados.

- Inducción y contratación de nuevos ingresos semanales.

- Tareas administrativas propias del área: recepción, orden y control de solicitudes enviadas por jefaturas, contratacíón del nuevo personal en nuestro sistema digital, entre otras.

Requisitos:

- Al menos 1 año de experiencia en el área, realizando procesos de reclutamiento y selección masiva de cargos operativos.

- Experiencia en empresas de Retail, Consumo Másivo, Alimentación, Consultoras o empresas de rubros donde el foco de selección sea la busqueda y reclutamiento masivo.

- Idealmente haber realizado su práctica profesional en el área de selección (Deseable)

- Interés por formarse o seguir desarrollandose en el área de selección.

- Disponibilidad para trabajo 100% presencial