🌟 ¡En Los Carrera Interclínica buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Capacitación para sumar al área de RRHH!

Si te apasiona la Gestión de Personas, tienes experiencia en atracción de talento y disfrutas del diseño y ejecución de planes de formación, esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en nuestra red. 💼✨

🔹 ¿Qué harás en esta posición?

Serás el/la encargado/a de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y la planificación formativa, contribuyendo al desarrollo continuo de nuestros equipos.

• Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección: Publicar ofertas, filtrar candidatos, coordinar entrevistas y aplicar evaluaciones para diversos cargos.
• Elaborar informes de selección y dar seguimiento a los candidatos.
• Organizar y ejecutar los procesos de inducción para nuevos colaboradores.
• Coordinar y ejecutar planes de capacitación anuales.
• Revisar los resultados de Evaluación de Desempeño y Clima Laboral para proponer y dar seguimiento a planes de mejora continua.
• Administrar el programa anual de reconocimiento y salud mental.
• Dar soporte y apoyo en las distintas actividades que realice el área de RRHH.

🔹 Requisitos para postular

• Título Profesional de Psicólogo/a Organizacional (Excluyente).
• Experiencia comprobable (mínimo 1 año) en el área de Reclutamiento y/o Capacitación.

🔹 Habilidades que valoramos

✔ Organización y Proactividad: Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección y capacitación de forma simultánea.

✔ Orientación a Personas: Foco en el bienestar y desarrollo de los colaboradores.

✔ Comunicación Efectiva: Habilidad para interactuar con candidatos, colaboradores y distintas áreas de la clínica.

📍 Ubicación: Quilpué

✨ En Interclínica valoramos a las personas que forman parte de nuestra red. Ofrecemos un entorno laboral que promueve el desarrollo profesional, el bienestar integral y la conciliación entre la vida personal y el trabajo. Contamos con programas de salud para colaboradores y sus familias, acceso a capacitaciones continuas, convenios corporativos, jornadas flexibles y espacios de reconocimiento.

Además, en el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, estamos comprometidos con ofrecer oportunidades a personas con discapacidad y avanzar hacia espacios accesibles y equitativos para todos.

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