Funciones Principales

• Levantamiento de perfil.
• Generar preguntas para el período de consultas y respuestas de cada proceso.
• Realizar el reclutamiento y selección de personal, cumpliendo requisitos de licitación.
• Publicar ofertas laborales en plataformas disponibles.
• Filtrar curriculares, preseleccionando candidatos(as).
• Contacto telefónico con posibles candidatos(as).
• Llevar registro actualizado de candidatos.
• Alimentar repositorio de perfiles profesionales.
• Solicitar documentos a candidatos(as).
• Generar reuniones intermedias y finales con el área comercial.
• Presentar resultados a cliente interno(a).
• Actualizar procesos de licitación.
• Cerrar procesos con candidatos(as) no seleccionados(as).
• Gestiones administrativas del área.
• Apoyar en otras gestiones solicitadas por la jefatura.

Requisitos

• Título en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología o afín.
• Experiencia previa en reclutamiento de licitaciones (deseable).
• 3 años de experiencia en selección de perfiles técnicos.
• Manejo de plataformas de reclutamiento.
• Excel intermedio-avanzado.
• Conocimiento de bases técnicas y tipos de contrato.
• Disponibilidad para trabajo mixto en Las Condes.