Analista de Planificación e Incentivos

Gerencia de Administración y Finanzas

Ubicación: Las Condes

Misión del cargo: Apoyar la gestión estratégica y operativa mediante el análisis de información, elaboración de reportes de desempeño y seguimiento de indicadores clave del negocio, contribuyendo a la toma de decisiones con información oportuna y confiable.

Funciones principales:

Analizar desempeño financiero y estratégico, identificando desviaciones y oportunidades de mejora
Monitorear KPIs y generar alertas oportunas
Elaborar reportes periódicos y análisis especiales
Proponer acciones de mejora basadas en datos
Diseñar propuestas de incentivos (modelos y campañas)
Realizar análisis de rentabilidad y eficiencia operativa
Coordinar con áreas de Productos, Sucursales y RRHH
Preparar presentaciones de resultados para distintas gerencias
Requisitos:

Formación profesional: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, Ejecución Industrial o carrera afín (mínimo 5 años de duración)
Experiencia laboral: entre 2 y 5 años en funciones similares
Manejo avanzado de SQL, Teradata, Excel y PowerPoint (excluyente)
Experiencia en análisis de datos, reportería y planificación
Competencias clave:

Alta capacidad analítica y de síntesis
Orientación a resultados y mejora continua
Proactividad en generación de reportes y análisis
Habilidad para presentar información clara y dinámica
Trabajo colaborativo y orientación al cliente
Condiciones laborales:

Contrato: Plazo fijo x Servicios Transitorios
Renta: $1.600.000 – $1.800.000 líquidos
Jornada: Tiempo completo, presencial
Horario: Lunes a jueves 08:30 – 18:00 hrs Viernes 08:30 – 13:30 hrs
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato