📢 Oferta Laboral | Analista de Personas

Empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Personas para integrarse a su equipo de Gestión y Desarrollo Humano, con foco en administración de personal, remuneraciones y apoyo a procesos de selección masiva.

🎯 Objetivo del cargo

Asegurar una correcta gestión administrativa de personas, controlando asistencia, validando remuneraciones, administrando plataforma Talana y apoyando procesos de reclutamiento, contribuyendo al correcto funcionamiento del área de Personas.

🛠️ Principales funciones

• Gestionar y validar el proceso mensual de remuneraciones.
• Controlar y supervisar asistencia a través de plataforma Talana.
• Administrar documentación de personal y mantener información actualizada en sistemas.
• Analizar dotación por tienda e identificar desviaciones.
• Participar en entrevistas grupales para procesos de selección masiva.
• Apoyar procesos de inducción y coordinación con tiendas.

🎓 Requisitos

• Formación en Administración de RRHH, Administración de Empresas o Contabilidad.
• Al menos 2 años de experiencia en administración de personal o RRHH.
• Manejo de Excel nivel intermedio a avanzado.
• Experiencia en ERP de remuneraciones (deseable Talana).
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Experiencia o interés en procesos de selección masiva.

🌟 Competencias clave

• Orientación a resultados y rigurosidad técnica.
• Orden, planificación y manejo de plazos.
• Trabajo en equipo y adaptabilidad.
• Capacidad analítica y confidencialidad en el manejo de información.

📍 Condiciones

• Jornada full time.
• Contrato plazo fijo con proyección a indefinido.
• Modalidad presencial, con visitas periódicas a tiendas.

🤝 ¿Qué ofrecemos?

• Integrarte a un equipo dinámico y cercano.
• Participación activa en procesos clave del negocio.
• Aprendizaje continuo en gestión de personas y retail.