18 días
Expira 18/01/2026
Analista de personas (Ingeniero/ingeniera ). 800.000 líquidos. Lunes a Viernes 08:30, a 18:00.
Analista de personas (Ingeniero/ingeniera ). 800.000 líquidos. Lunes a Viernes 08:30, a 18:00.
Presencial
Se busca un analista de personas, que asegure cumplimiento documental de nuestro personal Técnico de Terreno en las plataformas de acreditación de nuestros clientes.
Funciones
- Administrar y cargar mensualmente, semestral, anual, la documentación en portales de acreditación de clientes.
- Control y Recopilación Documental: Recolectar, validar y organizar la documentación laboral y previsional requerida (contratos, liquidaciones, cotizaciones, F30/F30-1, ODI, entre otros).
- Garantizar el cumplimiento de la Ley 20.123 (Ley de Subcontratación) y otras normativas vigentes
- Colaborar con las áreas de RRHH y Operaciones para obtener la información necesaria de manera oportuna.
- Realización de auditorías de los diversos proyectos, respecto a documentación laboral.
- Realizar impresión y entrega de credenciales de acuerdo al procedimiento de credencialización.
- Realizar revisión de las caducidades de los requisitos de acreditación, incluyendo la inhabilitación del personal con requisitos vencidos, finiquitado o dado de baja.
- Coordina y supervisa la documentación y acreditación de los proyectos de Traza.
- Genera y mantiene actualizados los registros de firma de documentación preventiva.
- Gestiona la inscripción y programación de cursos con ACHS y CAEMP (OTEC).
- Coordina los exámenes pre y ocupacionales, realiza el seguimiento de resultados y el control de vigencias.
- Supervisa el seguimiento de nuevos ingresos y reincorporaciones mediante planillas de prevención.
- Controla y analiza los reportes entregados por acreditadores, anticipando vencimientos y previniendo retrasos operativos.
- Participa en reuniones de coordinación con las áreas de Acreditación y Prevención, evaluando avances y resolviendo observaciones.
- Actualiza y reporta información en las plataformas de control, contribuyendo a la toma de decisiones operativas.
- Coordinación de entrevistas: Llamado a postulante para entrevistas, según necesidades de la jefatura respectiva.
- Recopilación y validación Documental: solicitar documentación a postulantes y validación de estas.
- Llevar registro en plataforma de todos los postulantes
- Realizar validaciones en portales.
- Coordinación de exámenes pre-ocupacionales.
Horario:
Lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 hrs