En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad.

En Consorcio nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Personas perteneciente a la Gerencia de Personas y Cultura. La misión del cargo es ser un apoyo constante ante las gestiones legales laborales requeridas ante la Gerencia de Personas, ya sea en trámites y gestiones internas, o bien ante la Dirección del Trabajo y sus Inspecciones. Al mismo tiempo, apoyar en las diversas funciones del área esperando como resultado eficiencia, flexibilidad y proactividad en sus funciones.

💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Preparación y asistencia a comparendos ante Inspección del Trabajo.
• Efectuar revisión documental, preparación y cumplimiento dentro de tiempo y forma de Fiscalizaciones ante la Dirección del Trabajo.
• Redacción de cartas de amonestación.
• Capacidad de análisis, proactividad, trabajo en equipo y bajo a presión, flexibilidad y rigurosidad en las tareas asignadas, además de habilidades en negociación.
• Redacción de escritos simples y recursos administrativos ante la Dirección del Trabajo, cumpliendo plazos y exigencias propias del caso.
• Registro y monitoreo de causas judiciales laborales, cobranza, amonestaciones, multas, recursos administrativos y otros.
• Apoyo en diversos trámites requeridos por el área en específico, y demás de la Compañía.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesional titulado de carrera profesional o técnica afín al cargo (Técnico jurídico, Técnico en Administración de RRHH u otros).
• Experiencia de al menos 2 años en cargos similares.
• Conocimientos en normativas laborales actualizadas (Ley Karin, Ley 21.015, entre otras).
• Manejo de office (Nivel medio-avanzado).

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.