Company Description: Fondo Esperanza

Job Description: En Fondo Esperanza, nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista de Analítica de Personas, quién será el/la responsable de desarrollar y utilizar la analítica de personas a través de técnicas de ciencia de datos y herramientas tecnológicas, para impulsar una cultura de toma de decisiones basada en datos en la Gerencia de Personas.

Responsabilidades

• Diseñar y construir fuentes de datos desde distintas áreas de la gerencia de personas.
• Optimizar las Fuentes de información y su explotación, para luego desarrollar un modelo de datos del equipo de Personas.
• Responsable de identificar oportunidades para responder preguntas de negocio con data de colaboradores.
• Desarrollar planes detallados para la implementación y escalabilidad de casos de negocio relacionados con People Analytics.
• Crear y mantener Dashboard para visualizar resultados de los análisis.
• Comunicar de manera clara y convincente los resultados y beneficios de los casos de negocios desarrollados.
• Identificar oportunidades de mejora de procesos con IA en Gerencia de Personas.
• Fomentar la cultura de datos en Gerencia de Personas
  
  

Requisitos Mínimos

• Ingeniería Industrial, Informática, Estadística, Ciencia de datos. Psicología Organizacional, Sociología
• 1 año de experiencia en áreas de people analytics, control de gestión o BI.
• Looker Studio y/o Power BI nivel avanzado.
• Experiencia trabajando con plataforma BUK.
• Excel nivel avanzado
• R o Python nivel intermedio
• Conocimiento de herramientas y plataformas de IA relevantes para ser aplicadas en RH.
• Experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning.
  
  

Renta líquida de $1.150.000.- aproximado