Descripción del Puesto

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Operaciones HR que se unirá a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este rol es fundamental para la gestión y administración efectiva de personas.

Desafíos del Rol

El principal desafío será contribuir a una operación de HR eficiente, asegurando la gestión adecuada de procesos, información y requerimientos del área.

Responsabilidades Principales

• Participar en remuneraciones, administración de personal, asistencia y beneficios.
• Mantener actualizada la información y documentación del área.
• Dar seguimiento a obligaciones y plazos relacionados con la operación de HR.
• Apoyar la gestión de asistencia y procesos laborales.
• Administrar beneficios y asegurar atención a solicitudes.
• Generar reportes de gestión.
• Entregar soporte a colaboradores y clientes internos.
• Identificar mejoras y optimizaciones de procesos.

Perfil Buscado

• Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Contabilidad.
• Experiencia en administración de personal y HR Operations.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel.
• Experiencia en sistemas de gestión de personas.
• Capacidad de organización y análisis.
• Orientación al servicio y buenas habilidades interpersonales.

Interés en el Puesto

Si tienes experiencia en procesos operativos de Recursos Humanos y estás listo/a para un nuevo desafío, te invitamos a postular a través de LinkedIn.