Responsabilidades del Cargo

· Procesar y controlar el cálculo de remuneraciones, cotizaciones previsionales y finiquitos.

· Administrar y mantener actualizada la información de colaboradores en ERP Softland.

· Gestionar licencias médicas, vacaciones, horas extras y ausentismos.

· Preparar reportes mensuales y apoyar los cierres contables asociados a remuneraciones.

· Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.

· Entregar soporte y atención a los colaboradores ante consultas sobre liquidaciones, anticipos y beneficios.

Requisitos

· Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH, Contabilidad o carrera afín.

· Al menos 3 años de experiencia en áreas de remuneraciones, idealmente en empresas de alta dotación.

· Excel avanzado.

· Manejo de ERP Softland.

· Conocimiento actualizado de legislación laboral, previsional y relaciones laborales.

· Disponibilidad para trabajar 100% presencial.

Ofrecemos

· Estabilidad laboral y proyección de desarrollo profesional.

· Atractivo paquete de beneficios.