Funciones principales

Asegurar que las políticas de compliance sean comunicadas y comprendidas por todos los empleados y contratistas. Mejora continua de nuestros procesos. Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar mejoras continuas.

Mejorar cumplimiento laboral de proveedores contratistas manteniendo los riesgos bajos de acuerdo al modelo de prevención del delito. Desarrollar matrices de riesgos y mantener registros detallados de los mismos.

Utilizar herramientas y técnicas avanzadas de análisis de datos para evaluar riesgos.

¿Qué buscamos?

• Al menos 2 años de experiencia en Cumplimiento, Auditoría o Control Interno.
• Profesional Titulado en Técnico en Administración, Ingeniería en RRHH o Administración de Empresas.
• Conocimiento en Control de Gestión, Auditoría y Compliance.
• Dominio de Excel, Word, Power BI y SAP.
• Manejo de matrices de riesgo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para trabajo híbrido en la comuna de Renca.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• Años de experiencia requeridos.

Si cumples con los requisitos, ¡postula con nosotros!