Requisitos:

- Título técnico o profesional en Mecánica Industrial, Ingeniería Mecánica, Mantenimiento Industrial o carrera afín.

- Al menos 3 años de experiencia en áreas de mantenimiento mecánico industrial o gestión de mantenimiento.

- Conocimientos sólidos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria y equipos industriales.

- Manejo de planos mecánicos, hidráulicos y neumáticos.

- Experiencia en análisis de fallas, diagnóstico de averías y elaboración de reportes técnicos.

- Manejo de herramientas de gestión empresarial o mantenimiento: Lotus, Loyal, JDE, SIMP.

- Nivel intermedio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, análisis de datos, reportes).

- Dominio de ISO (9001, 14001, 45001), PEFC, FSSC 22.000.

Funciones:

- Gestionar requerimientos de mantenimiento y compras, coordinando con supervisores, producción y proveedores para asegurar la disponibilidad oportuna de repuestos.

- Realizar levantamientos mecánicos de equipos, identificando componentes críticos y registrando información técnica en planillas y sistemas.

- Elaborar y actualizar pautas de mantenimiento preventivo, ingresándolas en el sistema de gestión (SIMP) con sus respectivas frecuencias y responsables.

- Registrar historial técnico de máquinas y análisis de fallas, controlando reemplazos de repuestos y causas de averías recurrentes.

- Apoyar en la gestión logística de repuestos y servicios externos, incluyendo cotizaciones, seguimiento de pedidos y coordinación con maestranzas.

- Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente (ISO 9001, 14001 y 45001) durante la ejecución de todas las tareas de mantenimiento.

Se ofrece:

- Renta: $1.200.000 líquido mensual.

- Horario administrativo (Lun a Vie).