Descripción del Trabajo

Importante empresa del rubro construcción e inmobiliaria, con presencia en distintas regiones del país, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Control Operacional, quien será responsable de supervisar, asesorar y controlar los procesos realizados en obra, los costos incurridos en los proyectos y alertar posibles desviaciones respecto del presupuesto definido.

Funciones

• Supervisar procesos de ingreso de tratos, analizando productividad diaria, montos asignados por trabajador y avances según planificador de obra.
• Realizar seguimiento al proceso de subcontratos, supervisando el avance y la conformidad de los pagos asociados.
• Auditar modificaciones de presupuesto, considerando la naturaleza de la actividad y sus costos, controlando desviaciones y generando alertas oportunas.
• Ingresar mensualmente el Libro de Remuneraciones al sistema, verificando correcta asignación de cargos y centros de costo según organigrama de obra.
• Supervisar el funcionamiento de los costos en obra y realizar inventarios semanales de materiales críticos, además de auditorías al flujo de arriendos de maquinarias, herramientas, moldajes y andamios.
• Auditar semanalmente en terreno el cumplimiento de la Carta Gantt de obra, contrastando avances, productividad, subcontratos y movimientos de bodega.
• Participar en la planificación semanal de obra y generar alertas a jefatura frente a posibles desviaciones.
• Elaborar informes de cierre de resultados y proyecciones del proyecto junto a los responsables del proceso.

Formación y Experiencia

Título profesional de Ingeniería en Construcción, Construcción Civil o Arquitectura.

• Entre 1 y 2 años de experiencia profesional.
• Manejo de Excel.
• Conocimiento de la industria de la construcción.
• Ideal manejo de ERP vinculado al área de construcción.
• Contar con locomoción propia.

A Considerar

Trabajo presencial en la comuna de Concepción. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas, viernes de 08:00 a 17:00 horas. Contrato: dos plazos fijos, luego indefinido.

Beneficios

Seguro de salud con copago, convenio FALP, medio día libre por cumpleaños y 2 días administrativos.

Compromiso con la Diversidad

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia.