Empresa Confidencial

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Expira 22/01/2026

Analista de Gestión de Talento y Desarrollo

Analista de Gestión de Talento y Desarrollo

Descripción del Puesto

Analizar y realizar la implementación del programa de Sistema de Gestión del Desarrollo (SGD) en todas sus etapas.

Responsabilidades

  • Realizar y asesorar el proceso de levantamiento de descriptores de cargos de la compañía.
  • Coordinar encuestas sobre compromiso, valores, entre otros.
  • Elaborar el Plan de Detección de necesidades de Desarrollo (DND).
  • Participar en el proceso de onboarding/inducción de nuevos colaboradores.
  • Implementar el plan de Talento y sucesión de la compañía.
  • Realizar informes de gestión mensual (KPI's).

Requisitos

Carrera de Psicología (Laboral-Organizacional) o afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares. Excel nivel intermedio.