¡Únete a nuestro equipo!; Estamos en la búsqueda de nuevos talentos profesionales que quieran ser parte de nuestra organización, y es por ello que se abre convocatoria para un perfil clave: Analista de Gestión de Registro Curricular.
Misión del cargo: Realizar análisis de información, proponiendo mejoras al equipo de trabajo y jefaturas, con la finalidad de contribuir al desarrollo integral de las actividades de la unidad de registro curricular.
Funciones principales: Coordinar actividades a nivel operativo profesional en materias encomendadas, con el fin de llevar a cabo las tareas asignadas en el ámbito del proceso encomendado. Estructurar informes de procesos específicos, que aporten antecedentes y permitan efectuar comparaciones, estableciendo indicadores de desempeño con la finalidad de evaluar su gestión. Elaborar un catastro de peticiones de información y consultas frecuentes de las Unidades Internas que posibiliten disponer de una batería de respuestas estándares y debidamente actualizadas. Generar información para la toma de decisiones de la jefatura u otros profesionales, en materias de gestión de la Unidad y la Institución. Colaborar en el diseño de indicadores claves de la Unidad, los cuales contribuyan al objetivo central de la planificación estratégica. Administrar y mantener bases de datos y registros secundarios asignados al área. Atender las consultas de los usuarios internos y externos a la Universidad en materia de su competencia. Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera entre otras.
Competencias requeridas: Capacidad de planificación y organización. Iniciativa. Orientación a resultados.
Formación académica y cursos: Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, según el área de desempeño. (Administración Pública, deseable)
Formación complementaria (deseable): Redacción de informes ejecutivos. Herramientas ofimáticas (Office) nivel medio.
Experiencia: Deseable un año en funciones similares.