Importante empresa de RRHH ubicada en la comuna Puente Alto, requiere contratar a un ANALISTA JUNIOR DE GESTION DE PERSONAS/ESTUDIANTE O RECIEN TITULADO, cuyo objetivo será realizar los procesos técnicos y administrativos del ciclo de vida laboral del personal de la organización, utilizando herramientas de gestión que permitan disponer de información actualizada y oportuna de los trabajadores.

FUNCIONES:
- Realizar la inducción al personal nuevo que se incorpora en la oficina central.
- Atender al personal de la empresa en todos los temas atingentes a recursos humanos (requerimientos de certificados, información sobre caja de compensación, permisos, vacaciones, etc).
- Verificar información del sistema de registro de asistencia de colaboradores que se desempeñan en la oficina central.
- Llevar control de: licencias médicas, feriados legales y permisos, que posibiliten la entrega de información oportuna y fidedigna a remuneraciones el último día hábil del mes de las instituciones.
- Ingresar y verificar documentación legal y administrativa de los colaboradores en sistema GOPS, velando por su resguardo y confidencialidad tanto física como digital.

REQUISITOS:
- Estudiante de la carrera de Administración de Empresas mención Recursos Humanos o recién titulado (Excluyente)
- Ideal experiencia de un año en las funciones descritas
- Manejo en Softland, módulo de Recursos Humanos.
- Manejo de Microsoft Office nivel medio.
- Conocimientos básicos de legislación laboral.

CONDICIONES LABORALES:
- Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30 horas (disponibilidad para realizar horas extras).
- Se ofrece contrato de trabajo.

!!!SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO, POSTULA CON NOSOTROS!!!