Empresa agrícola con más de 30 años en el mercado, busca Analista de Gestión de Personas para Gerencia de Administración y Finanzas.

Principales responsabilidades:

• Liderar la experiencia del colaborador, implementando políticas y procesos de gestión de personas.

• Coordinar procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, clima y beneficios.

• Planificar y ejecutar el estudio de Riesgos Psicosociales (CEAL-SM / SUSESO).

• Impulsar proyectos de mejora en la dimensión laboral de sostenibilidad.

• Diseñar y gestionar indicadores (KPI) de sus procesos.

Requisitos:

• Título técnico o profesional en Administración, RR.HH., Contabilidad o afín.

• Al menos 2 años de experiencia en gestión de personas.

• Manejo de Excel intermedio - avanzado y experiencia en informes de gestión.

• Deseable experiencia en el sector agrícola.

Ofrecemos: 

• Incorporarse a una empresa estable y consolidada. 

• Oportunidad de aportar en la modernización de la gestión de personas en el sector agrícola. 

• Beneficios como seguro complementario de salud, aguinaldos y estabilidad laboral.