Descripción del Puesto

Importante empresa del rubro industrial busca incorporar a su equipo un Analista de Gestión de Personas, quien será responsable de ejecutar y controlar el proceso de remuneraciones y gestionar información laboral.

Principales Funciones

• Ejecutar y controlar el proceso de remuneraciones, incluyendo cálculo de sueldos, descuentos y cierres mensuales.
• Administrar y mantener actualizada la información de personas y remuneraciones en ERP BUK.
• Confeccionar contratos de trabajo y documentación laboral.
• Gestionar licencias médicas y subsidios, y coordinar con instituciones previsionales.
• Atender fiscalizaciones de organismos externos.
• Elaborar reportes de remuneraciones.
• Asegurar la confidencialidad de la información laboral.

Formación Requerida

Título técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.

Experiencia

Se requieren al menos 3 años de experiencia en gestión de personas, con un enfoque relevante en remuneraciones.

Ubicación

Las Condes.