En LL Consulting, como partners estratégicos de una importante compañía del sector productivo, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión de Personas para integrarse a su equipo en Puerto Montt, brindando soporte directo a los procesos de reclutamiento, desarrollo organizacional, capacitación y administración de personal. El cargo requiere autonomía, capacidad de adaptación y una alta orientación al trabajador y a los procesos internos. Dentro de sus principales funciones se encuentran: Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección tanto masivos como focalizados, garantizando la dotación requerida. Administrar la documentación del ciclo de vida laboral, incluyendo contratos, finiquitos, control de asistencia, beneficios, remuneraciones y gestiones administrativas asociadas. Diseñar y llevar a cabo acciones de desarrollo organizacional relacionadas con clima, evaluación de desempeño, cultura y experiencia del colaborador. Colaborar en la construcción y seguimiento del programa anual de capacitación, en coordinación con el área encargada. Desarrollar iniciativas de comunicación interna que refuercen la identidad y valores de la organización. Participar en procesos de gestión del cambio, brindando apoyo a las jefaturas en la adopción de nuevas metodologías y prácticas. Supervisar el cumplimiento de lineamientos y estándares por parte de empresas contratistas, además de apoyar procesos de auditoría interna. Responder consultas del personal y gestionar aspectos operativos como movilización, alimentación y requerimientos diarios del equipo. Fomentar un ambiente laboral positivo, promoviendo relaciones de respeto, colaboración y buena convivencia. Perfil Ideal: Profesional Psicólogo/a titulado/a (excluyente). Desde 1 año de experiencia en cargos similares, idealmente en plantas productivas o rubros industriales. Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente). Deseable manejo de SAP, BUK, u otros sistemas de RR.HH. Deseable manejo de Power BI para reportería y seguimiento de indicadores. Alta capacidad de organización, proactividad, pensamiento analítico, trato directo con trabajadores y adaptación a contextos cambiantes ¡Postula con LL Consulting y sé parte de una empresa que apuesta por el crecimiento profesional y el trabajo colaborativo! LL Consulting nunca solicita pagos ni transferencias como parte de sus procesos de reclutamiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia