Descripción del Cargo

El ANALISTA DE GESTION DE PERSONAS se encargará de realizar los procesos técnicos y administrativos relacionados con el ciclo de vida laboral del personal de la organización.

Responsabilidades

Entre sus principales funciones se incluyen:

• Realizar inducción al nuevo personal.
• Atender consultas relacionadas con Recursos Humanos.
• Verificar información sobre registro de asistencia y llevar control de licencias médicas, feriados y permisos.
• Registrar documentación legal y administrativa en el sistema.
• Mantener actualizada la nómina de funcionarios y confeccionar contratos y finiquitos.
• Calcular y tramitar remuneraciones de forma puntual.

Requisitos

Los postulantes deben cumplir con:

• Título Técnico en administración de empresas o similar.
• Conocimientos en Softland y Microsoft Office.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados.

Beneficios Laborales

La empresa ofrece varios beneficios, incluyendo:

• Área para colación, descanso y coffee break gratuito.
• Cursos y capacitaciones gratuitas a través de la Mutual de Seguridad.
• Actividades grupales mensuales y celebraciones de cumpleaños.
• Medio día libre en cumpleaños.
• Viernes Jeans Day.

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