26 días
Expira 08/10/2026
Analista de Formación
Analista de Formación
Descripción del Puesto
En la Gerencia de Personas, buscamos un Analista de Formación que se una al equipo de Gestión de Talento. Este puesto es ideal para personas proactivas y organizadas que están apasionadas por el aprendizaje continuo.
Funciones Principales
- Diseñar, planificar y ejecutar programas de formación, asegurando el fortalecimiento de competencias.
- Coordinar cursos de formación según un plan anual basado en las necesidades de capacitación.
- Maximizar la usabilidad de la franquicia tributaria en proyectos definidos para optimizar el presupuesto.
- Generar acuerdos de capacitación con OTEC y proveedores para ofrecer una formación de excelencia.
- Colaborar en programas de liderazgo para potenciar el talento interno.
- Analizar información de procesos formativos mediante reportes y KPIs.
- Diseñar iniciativas de planes de carrera para cerrar brechas de competencias.
Requisitos
- Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, RRHH o carreras afines.
- Más de 2 años de experiencia en roles similares.
- Experiencia en coordinación con OTIC y OTEC.
- Habilidades de organización y trabajo en equipo.
- Conocimientos en Franquicia Tributaria (deseable).
Beneficios
Al ser parte de Copec Flux, tendrás acceso a:
- Seguro Complementario de Vida y Salud.
- 2 días administrativos al año.
- Plataformas de aprendizaje como Ubits.
- Convenios para cursos de inglés y centros educacionales.
- Convenios atractivos con diferentes marcas.
- Espacios de recreación y esparcimiento.
- Buses de acercamiento (metro).
- Bicicletero, café y frutas de estación.
¡Conversemos y descubre más beneficios!
Inclusión Laboral
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que promueve la inclusión de personas con discapacidad.
Nuestra Misión
En Copec Flux, energizamos el desarrollo sostenible de las personas, las empresas y el país. Somos líderes en energías renovables y desempeñamos un papel crucial en la transición hacia fuentes energéticas más sostenibles.