En Consorcio buscamos un/a Analista de DO para la Gerencia de Personas y Cultura, encargado de implementar procesos como ciclo de desempeño, medición de clima, gestión del talento y reconocimiento, además de análisis de datos y propuestas de mejora.

💡 Funciones principales

• Implementación de procesos DO

• Acompañamiento a clientes internos y resolución de dudas

• Análisis de información, reportería y presentaciones

• Diseño de proyectos y mejoras continuas

🔍 Requisitos

• Profesional en Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional o afín

• 1 año de experiencia en procesos DO

• Excel intermedio-avanzado (excluyente)

Oferta bajo Ley N°21.015.