Descripción Empresa

En IKEA nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. A través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad.

¿Sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en Suecia rural? Hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a Latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños.

Nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean.

¿CREES EN UN MUNDO DONDE TU TRABAJO PUEDE SER MÁS QUE UN TRABAJO? NOSOTROS SÍ.

Misión Del Cargo

Gestionar proyectos de capacitación y DO para la organización con el fin identificar las necesidades de formación dentro de la organización.

Funciones Del Cargo

• Administrar los planes de capacitación de la empresa para garantizar el aumento de la productividad y competitividad de los colaboradores.
• Detectar necesidades de capacitación mediante encuestas, entrevistas o evaluaciones de desempeño.
• Diseñar, coordinar y ejecutar planes y programas de capacitación.
• Administrar plataforma de aprendizaje interna. (LMS)
• Gestionar proveedores externos, cursos, talleres o plataformas de aprendizaje.
• Hacer seguimiento a la participación de los colaboradores y evaluar la efectividad de las capacitaciones.
• Mantener registros, indicadores y reportes sobre las actividades de formación.
• Apoyar iniciativas de desarrollo profesional, planes de carrera y programas de inducción.
• Colaborar en el seguimiento de indicadores de capacitación.
• Fomentar la comunicación y colaboración dentro de la empresa.

Requisitos

• Educación: Recursos Humanos; Psicología; Ingeniería Industrial; Ing Comercial; Adm Empresas o a fin.
• Experiencia: 0 a 2 años en desarrollo organizacional.
• Conocimientos: capacitación.
• Excel nivel intermedio.
• Inglés intermedio conversacional.

Beneficios

Condiciones oferta:

• Bonos y aguinaldos.
• Seguros complementarios.
• Días administrativos.
• Posibilidad de capacitación y crecimiento.
• Asignación de colación.
• Y muchos otros!

Descripción Proceso De Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta.
• Revisar tu email.
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.