En People Go trabajamos al servicio de las personas. Estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas, valorando las distintas culturas, identidades, edades, habilidades, creencias y perspectivas. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Analista de Desarrollo Organizacional (DO) para uno de nuestros importantes clientes. Si te apasiona el desarrollo organizacional y quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional, ¡te invitamos a postular! Objetivo del cargo: Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que contribuyan a mejorar la estructura, el clima laboral y la cultura organizacional. Principales funciones: Apoyar procesos de Desarrollo Organizacional. Gestionar comunicaciones internas. Levantar y mantener descripciones de cargo. Coordinar encuestas de clima y cultura organizacional. Apoyar procesos de reclutamiento y selección. Gestionar y apoyar programas de capacitación. Elaborar informes y análisis de información. Requisitos: Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología Laboral o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en gestión de talento, desarrollo profesional, clima organizacional o áreas afines. Conocimientos en análisis de datos y elaboración de informes. Manejo de Excel nivel intermedio. Habilidades interpersonales y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos. Condiciones laborales: Contratación a través de People Go Consultora Lugar de desempeño: Estación Central Jornada laboral de 44 horas semanales. Lunes a Jueves de 08:00 a 18:30 hrs. Modalidad Presencial. Viernes de 08:00 a 12:00 hrs. Renta líquida: $1.200.000 Si cumples con el perfil y estás interesado/a en ser parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo, te invitamos a postular!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Trabajo en equipo, Análisis, Microsoft excel