Somos una institución chilena de educación superior, acreditada por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA). Desde nuestros inicios, hemos trabajado para ofrecer oportunidades de formación a quienes buscan profesionalizarse y continuar sus estudios, adaptándonos a un entorno en constante cambio.

Nuestra visión es ser reconocidos por la excelencia en la enseñanza en diversas modalidades - presencial, semipresencial y online - lo que permite un acceso equitativo a la formación superior. Buscamos ser una Universidad que fomenta la innovación y la creatividad, generando conocimiento relevante en nuestras áreas de competencia y manteniendo un vínculo activo con nuestro entorno.

Fomentamos la autonomía, equidad, responsabilidad social, ética profesional, participación, transparencia e inclusión, creando un ambiente educativo que respeta la diversidad y potencia el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

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En Universidad UNIACC valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la Ley de Inclusión Laboral. Invitamos a postular a personas en situación de discapacidad.

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En Universidad UNIACC nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, apoyar programas de capacitación, inducción y en tematicas de desarrollo organizacional, además de colaborar en la actualización de descripciones de cargo y en la gestión de indicadores del área de DO. Su propósito será asegurar la incorporación y desarrollo de profesionales alineados con los valores institucionales, fortaleciendo la experiencia del colaborador(a) y el cumplimiento del plan estratégico de la Universidad.

Principales funciones:

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.

• Apoyar la implementación de programas de formación y capacitación según lineamientos institucionales.

• Coordinar inducciones para nuevos ingresos.

• Apoyar la evaluación de desempeño, promoviendo la mejora continua y el desarrollo organizacional.

• Gestionar solicitudes y contratación mediante empresas de servicios transitorios, cumpliendo normativa vigente.

• Levantar y actualizar descripciones de cargo.

• Proponer y mantener actualizados los KPI´s de gestión de personas (reclutamiento, capacitación, encuestas, etc.).

Requisitos:

• Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carreras afines.

• Conocimientos en pruebas psicométricas.

• Conocimiento de franquicia tributaria.

• Manejo de Excel intermedio.

• Experiencia mínima de 2 años en roles similares.

Beneficios

• Jornada de 43 horas semanales, lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs y viernes de 08:30 a 16:30 hrs.

• Seguro Complementario de Salud y Vida, sujeto a contrato indefinido

• Día libre por cumpleaños

• Convenio Caja Los Andes – Apoyo y beneficios exclusivos para ti y tu familia

• Convenio con Isapres - Mejores condiciones en cobertura de salud.

• Convenio Odontológico - Atención dental a precios preferenciales.

• Convenio Oftalmológico – Cuida tu salud visual con tarifas especiales.

• Convenio Gimnasio Pacific, sujeto a contrato indefinido