¡Motívate a postular con nosotros! Nuestra Multinacional, se encuentra en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional el cual se encargue de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, la gestión del talento y la mejora continua de los procesos de personas en la compañía. Tendrá un rol clave en dinamizar proyectos de DO que impulsen la motivación, el compromiso y el desempeño de los colaboradores en un entorno altamente dinámico y desafiante.

¿Qué harás?
Coordinar y ejecutar acciones que promuevan un ambiente laboral positivo, fomentando la comunicación, el reconocimiento y el sentido de pertenencia.
Apoyar en procesos de transformación organizacional, acompañando la adaptación de los equipos a nuevas estrategias, tecnologías y estructuras.
Detectar necesidades de capacitación y coordinar planes de formación que fortalezcan las competencias técnicas y blandas de los colaboradores.
Colaborar en la implementación, seguimiento y análisis de procesos de evaluación de desempeño, generando reportes y propuestas de mejora.

¿Qué pedimos?
Titulo profesional en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín.
Al menos 2 años en áreas de DO, RRHH o Gestión de Personas, idealmente en empresas de servicios. Procesos de DO (clima, desempeño, capacitación, cultura, cambio).
Manejo de herramientas de análisis y reportería (Excel, Power BI u otros).
Deseable conocimiento en metodologías de gestión del cambio y desarrollo de competencias.

Te ofrecemos:
Posibilidades de crecimiento.
Beneficios corporativos (Caja de Compensación, Seguro Complementario, entre otros).
Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.
Ubicación: Providencia.

Si buscas crecer en el área y ser parte de una empresa multinacional en expansión, postula ahora con tu CV actualizado.