¡Únete a Lari Obras y Servicios en Quilicura!

En Lari Obras y Servicios estamos en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional para liderar y ejecutar nuestras políticas de desarrollo de personas. Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de los programas de selección, capacitación y desarrollo organizacional según la planificación anual de la compañía.

Requisitos

• Ingeniería en RRHH o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en áreas de desarrollo organizacional, selección o capacitación.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado.
• Conocimiento del Rubro
• Conocimiento en evaluaciones psicolaborales (No Excluyente)
  
  

Responsabilidades Principales

• Selección:
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
• Aplicar evaluaciones psicolaborales, tanto en procesos individuales como masivos.
• Coordinar la comunicación con candidatos y áreas involucradas, asegurando una experiencia positiva y profesional.
• Capacitación:
• Ejecutar el plan de capacitación anual.
• Coordinar cursos con OTIC, OTEC y clientes internos.
• Dar seguimiento al cumplimiento de los programas de formación y medir resultados.
• Desarrollo Organizacional:
• Coordinar los procesos de evaluación de desempeño.
• Gestionar encuestas de clima organizacional, analizando resultados y proponiendo planes de mejora.
• Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional y la satisfacción laboral del equipo.
  
  

Otras Funciones

• Apoyar en la recopilación de datos y documentación para presentar casos ante la Inspección del Trabajo.
• Atender consultas del cliente interno, orientando en procesos de selección, capacitación y desarrollo.
  
  

Inclusión y Diversidad

En Lari Obras y Servicios valoramos la diversidad y la inclusión. Esta oferta está abierta a personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley 21.015.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo y crecer con nosotros? ¡Postula ahora!