DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional para reemplazo de licencia maternal (contrato por 1 año).

¿Qué buscamos?
Experiencia en proceso de Selección Capacidad para entender y alinear la estrategia de gestión de personas con los objetivos de negocio. Capacidad para implementar estrategias efectivas que permitan fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de respeto. Proactividad, innovación y orientación a resultados.
Misión del cargo:
Contribuir al desarrollo y aplicación de políticas y programas de trabajo, que permitan asegurar la contratación, desarrollo, fidelización e identificación de profesionales adecuados a la organización y estrategia general de la empresa.


Principales actividades:
Contribuir en la aplicación e implementación de las políticas en materia de gestión de personas. Administrar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del cargo hasta el proceso de inducción. Diseñar y ejecutar acciones que contribuyan a mejorar el clima laboral y liderazgo. Colaborar en el desarrollo e implementación de los programas de evaluación de evaluación de desempeño. Apoyar en la gestión del cambio organizacional para mejorar la adaptación a nuevos procesos y tecnologías. Proponer y ejecutar iniciativas para promover un ambiente de trabajo positivo y motivador. Medir el impacto y proponer mejoras continuas. Coordinar acciones de Comunicación Interna para mantener informados y comprometidos a los trabajadores. Apoyar la producción y realización de eventos de la empresa (Paseos, Cumpleaños, Celebraciones, etc.). Facilitar talleres y capacitaciones para mejorar las habilidades del personal.
REQUISITOS

Requisitos:
Formación en Recursos Humanos, Psicología, a fín. Mínimo 3 años de experiencia en roles similares. Experiencia en selección de personal (Entrevista por Competencia) Experiencia en gestión de clima organizacional y evaluación de desempeño Deseable manejo BUK
BENEFICIOS

¿Qué ofrecemos?
¡Tu tiempo es oro! Disfrutarás de una jornada de trabajo de 40 horas semanales, para que tengas un equilibrio entre tu vida profesional y personal. Horario pensado para ti: Trabajarás de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs y los viernes de 08:00 a 15:45 hrs, con 45 minutos de colación para recargar energías. ¡Un horario que te permite disfrutar tus tardes y fines de semana! Tu bienestar es nuestra prioridad: Podrás optar a un seguro complementario de salud para que tú y tu familia estén protegidos.