Descripción del Puesto

Únete a Blue Express, líderes en última milla, como nuestro/a Analista de Talento. Tu misión será fundamental para diseñar estrategias que impulsen el desarrollo de nuestros equipos y fortalezcan nuestra cultura dentro de la Subgerencia de Desarrollo Organizacional.

Objetivo Principal

Tu objetivo en este rol será diseñar e implementar planes para identificar y desarrollar a los trabajadores de alto potencial, mejorando la efectividad organizacional y alineando esfuerzos con los objetivos estratégicos de la empresa.

Principales Funciones

• Coordinar y ejecutar procesos de evaluación de desempeño, midiendo resultados para identificar brechas y oportunidades.
• Implementar y gestionar la matriz 9box para detectar profesionales de alto potencial.
• Actualizar reportes y dashboards con indicadores de desempeño para anticipar riesgos.
• Liderar procesos de retroalimentación y ajustar objetivos individuales.
• Mejorar la experiencia del colaborador durante el onboarding.
• Investigar benchmarks de talento y desempeño para innovar en la compañía.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
• 3 años de experiencia laboral, incluyendo 2 en este rol.
• Experiencia en análisis de métricas y evaluaciones por competencias.
• Experiencia en empresas con más de 1000 trabajadores.
• Dominio de MS Office y herramientas de análisis de datos como Looker Studio o Power BI.
• Conocimiento en modelos de gestión de desempeño como 9BOX.

Beneficios

Beneficios que ofrecemos:

• Seguro de vida y salud, y convenios con empresas para beneficios exclusivos.
• Convenios farmacéuticos y talleres para potenciar tu calidad de vida.
• Oportunidades de formación continua y dos aguinaldos al año.
• Flexibilidad en jornadas de trabajo para equilibrar vida laboral y personal.

Compromiso de Inclusión

Todas las postulaciones están sujetas a la Ley 21.015, fomentando un ambiente inclusivo y tolerante donde todas las personas son bienvenidas.