¿Qué buscamos?

Buscamos profesionales de Psicología, Sociología, Ingeniería Comercial o carrera afín, con al menos 3 años de experiencia, apasionados por potenciar el desarrollo de las personas y con ganas de generar impacto real en una organización en movimiento.

Principales funciones:

• Diseñar, implementar y controlar los procesos de desarrollo organizacional asignados: clima organizacional, gestión del desempeño, liderazgo, talento, cultura y desarrollo de carrera.
• Participar en estudios y proyectos de desarrollo organizacional transversales a la compañía.
• Asesorar a clientes internos en temas relacionados con desarrollo organizacional.
• Elaborar y analizar informes de los procesos y actividades del área, generando indicadores que faciliten la toma de decisiones.
• Mantener registro y control de información, bases de datos y gastos aprobados del área.

¿Qué necesitamos de ti?

Título de Psicología, Sociología, Ing. Comercial o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en áreas de personas. Haber trabajado en planificación e implementación de proyectos con temáticas como clima organizacional, liderazgo, desempeño, talento y cultura. Disponibilidad para trabajar por un reemplazo pre y post natal.

Uniéndote a Empresas SB

En Empresas SB, valoramos y promovemos la diversidad en nuestros equipos de trabajo, creando ambientes inclusivos, donde cada persona aporta con su sello único. ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo donde cada día es una oportunidad para crecer y destacar!