¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?

En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Nos encontramos en búsqueda de las y los mejores profesionales para el rol de Analista de Datos y Modelos para desempeñarse en nuestro equipo de Audit & Assurance, específicamente en Actuarial & Insurance Solutions (AIS).

Misión

Profesionales motivados por su desarrollo profesional, que están en la constante búsqueda de nuevos desafíos. Orientados a entender y apoyar en tareas afines al análisis, gestión y valoración de los riesgos en diferentes ambientes, utilizando modelos matemáticos, estadísticos y actuariales, principalmente para la industria de seguros, financiera, previsional y de salud apoyando en la evaluación de la probabilidad de eventos futuros para obtener una protección económica de bienes o personas que pudieran en un futuro sufrir daños u obtener beneficios.

Experiencia requerida

• Actuario, Estadístico, Ingeniero Civil Matemático, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Finanzas, Economía, Físico, Ingeniero de TI.
• Experiencia o conocimiento en análisis de datos y modelos matemáticos-estadísticos.
• Excel avanzado.
• Dominio de paquetes estadísticos y bases de datos (Excel, R, Python, SPSS, ACL, Access, SQL, Power BI o similares).
• Ingles Intermedio
• Deseable experiencia en BIG4.

Dentro de las principales funciones se destacan

• Diseñar y aplicar modelos de valoraciones financieras y de riesgos, empleando modelos matemáticos, estadísticos o actuariales para cuantificar el riesgo que puede asumir una entidad en función de los compromisos asumidos.
• Elaborar informes a partir de los cálculos realizados con el objetivo de crear documentación oficial de los modelos de valoración de compromisos y de control de provisiones.
• Apoyar a clientes de Deloitte en la elaboración, actualización o revisión de estudios actuariales teóricos o prácticos relativos a tarificación, reservas técnicas, siniestros o reaseguros.
• Revisar los procesos de control y de mantenimiento de bases de datos y sistemas de reporting, que permiten gestionar grandes volúmenes de datos con el propósito de administrar los datos de manera fácil y eficiente, con soluciones sencillas para su análisis y posterior toma de decisiones.
• Diseño, construcción, documentación y ejecución de pruebas manuales o con apoyo de software utilizadas para comprobar el cumplimiento de requerimientos legales, regulatorios o de políticas propias de empresas para las cuales se prestan servicios actuariales.

Habilidades fundamentales

• Capacidad analítica, iniciativa y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad organizativa y de trabajo en equipo con buen manejo de las relaciones interpersonales.
• Escucha activa y comunicación asertiva (oral y escrita), con capacidad de generar relaciones de trabajo profesionales positivas con el equipo de trabajo de Deloitte, proveedores y clientes.
• Proactividad y capacidad de adaptación a distintos ámbitos laborales.
• Orientado a la Solución de Problemas.
• Capacidad para explicar claramente problemas complejos y detalles técnicos.

Algunos de nuestros beneficios

• Jornada de trabajo híbrida.
• Día de cumpleaños libre.
• Día libre por mudanza.
• Actividades de voluntariado.
• Permiso sin goce de sueldo “Cumple tus sueños” (año sabático).
• Deloitte Days (5 días libres al año).
• Cuida de los tuyos, licencias para el cuidado de tus familiares.
• Equipos deportivos

¿Qué impacto quieres hacer?

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

“Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.