Propósito del cargo

Apoyar a la validación y diversificación de nuestros modelos de Machine Learning que mantenemos para las distintas líneas de negocio.

Responsabilidades

• Desarrollo de scripts para ETL, manipulación y limpieza de datos y feature engineering para diversas fuentes de datos internas y externas.
• Apoyo en el diseño, implementación y puesta en producción de modelos de Machine Learning en plataformas cloud (Google Cloud, Microsoft Azure, AWS)
• Monitoreo periódico del desempeño de los modelos en producción.
• Participación en proyectos especiales o a medida relacionados a la aplicación de las herramientas propias del área.
• Realizar todas aquellas funciones relacionadas con el cargo y que la empresa requiera

Cualificaciones principales

• Deseable al menos 1 año de experiencia.
• Título en matemáticas, ingeniería, estadística,programación o afín.

Habilidades Técnicas

• Experiencia/conocimiento en modelamiento predictivo usando herramientas de machine learning.
• Experiencia en SQL y manejo de bases de datos.
• Experiencia con librerías típicas de Python para Machine Learning.
• Conocimientos de Ciencia de Datos/estadística.
• Experiencia en alguna plataforma Cloud.
• Inglés Intermedio.
• Experiencia con Spark

Habilidades de comportamiento

1. Obsesión por el Cliente

• Escucha activa y empatía con el cliente.
• Proactividad en la solución de problemas.
• Capacidad de manejar expectativas y ofrecer soluciones realistas.

2. Disfruta la Jornada

• Resiliencia ante desafíos.
• Enfoque en el aprendizaje y la mejora continua.
• Habilidad para fomentar un ambiente colaborativo.

3. Alma Colectiva

• Pensamiento crítico y propositivo.
• Capacidad de expresar ideas sin generar conflicto.
• Disposición para colaborar en la mejora continua.

4. Mentalidad de Crecimiento

• Reflexión y aprendizaje de errores.
• Disposición para mejorar y adaptarse a nuevas circunstancias.
• Proactividad en la adquisición de nuevas habilidades.

5.Mentalidad de Dueño

• Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.
• Sentido de responsabilidad y compromiso con los resultados.
• Organización y eficiencia en la ejecución de tareas.

6.Impulsados por Resultados

• Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.
• Habilidad para trabajar bajo presión.
• Estrategias efectivas para el manejo del tiempo y recursos.