Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Analista de cumplimiento, para incorporarse a su equipo de trabajo.
La misión del cargo es apoyar la implementación de políticas, procesos, controles u otros requerimientos de Cumplimiento (Compliance) en conformidad con los lineamientos corporativos.

Funciones principales:
• Realizar revisiones a los diversos procesos, desafiando controles establecidos a la operación de los ítems de riesgo levantados
• Realizar reportería de las observaciones identificadas.
• Participar en inventarios de datos en relación con los departamentos de la compañía (ley 21.795) - protección de datos personales
• Ejecución de controles implementados en matriz de riesgos de delitos económicos según ley 20.393 y 21.575. - Apoyar con el seguimiento a indicadores críticos administrativo (finanzas, contabilidad, costos etc) y operacionales.
• Levantamiento de información y documentación para acreditar cumplimiento de buenas prácticas corporativas y regulatorias.
• Diseñar y desarrollar programas de auditoría interna según el plan anual.
• Elaborar informes con hallazgos y recomendaciones para la mejora continua.
• Detectar riesgos operativos, legales y de fraude, colaborando en su mitigación.

Formación y experiencia:
• Titulado/a de carrera afín al cargo
• Al menos 3 años de experiencia en funciones del cargo o similares
• Conocimiento en las leyes vigentes, mencionadas anteriormente
• Experiencia trabajando con indicadores críticos administrativos

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.