50 días
Expira 05/04/2026
Analista de Cuentas por Pagar
Analista de Cuentas por Pagar
Propósito del Cargo
Responsable de asegurar la correcta ejecución del ciclo de pagos de la compañía, gestionando la relación directa con proveedores nacionales y críticos para la operación. El ocupante deberá equilibrar la planificación del flujo de caja con las necesidades de los proveedores, aplicando estrategias de negociación para optimizar los tiempos de pago y mantener la salud financiera de los proyectos.
Responsabilidades Principales
- Gestión de Ciclo de Pagos: Ejecutar y controlar el proceso completo de cuentas por pagar, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y plazos establecidos.
- Gestión de Proveedores: Ser el punto de contacto principal para la resolución de conflictos, aclaración de estados de pago y negociación de prórrogas o flexibilización de fechas.
- Análisis de Flujo de Caja: Elaborar y analizar reportes de vencimientos y proyecciones de egresos para apoyar la toma de decisiones de la Gerencia de Administración y Finanzas.
- Conciliación Bancaria y Contable: Asegurar que los registros en el ERP coincidan con las salidas de flujo y las facturas devengadas.
- Mantención de Relaciones Estratégicas: Construir vínculos de confianza con proveedores clave para facilitar negociaciones en periodos de alta demanda de capital de trabajo.
Perfil Requerido (Hard Skills)
- Formación: Título de Contador General, Contador Auditor, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro Construcción, Inmobiliario o Industrial (excluyente manejo de retenciones, estados de pago y facturación sectorial).
- Herramientas: Manejo de ERP (SAP, Softland, Iconstruye o similar) y Excel nivel intermedio-avanzado.
Competencias Críticas (Soft Skills)
- Negociación y Persuasión: Capacidad para alcanzar acuerdos beneficiosos en situaciones de restricción de liquidez.
- Comunicación Asertiva: Habilidad para entregar noticias complejas manteniendo el vínculo profesional.
- Organización y Planificación: Rigurosidad en el manejo de fechas y reportabilidad.
- Resiliencia: Capacidad de mantener un desempeño efectivo bajo climas de alta presión por parte de terceros.