24 días
Expira 17/12/2025
ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAR
ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAR
¿Te apasiona el análisis financiero, el control interno y la mejora continua de procesos? ¿Quieres ser parte de una de las compañías embotelladoras más importantes del mundo? En COCA-COLA ANDINA, tenemos una gran oportunidad para ti.
CARGO: Analista de Cuentas por Pagar Senior
UBICACIÓN: [Agregar ubicación si aplica: Santiago / modalidad híbrida, etc.]
FECHA DE INCORPORACIÓN: A convenir
REPORTA A: Jefe de Cuentas por Pagar
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¿CUÁL SERÁ TU PROPÓSITO?
Revisar, analizar y controlar las obligaciones por pagar de la empresa hacia sus proveedores, asegurando el cumplimiento de las políticas internas de pagos y minimizando riesgos de suspensión de servicios o reclamos. Brindarás soporte contable y de procesos a cinco empresas del Grupo Andina.
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TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
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Controlar y mejorar el control interno del proceso de Cuentas por Pagar.
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Analizar cuentas contables y asegurar la calidad de la información financiera.
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Participar en auditorías internas y externas (EY, Coca-Cola Company).
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Resolver disputas con proveedores estratégicos y coordinar soluciones oportunas.
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Determinar y analizar impuestos crédito de registros de compras y honorarios.
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Colaborar en proyectos de automatización y mejora de procesos del área.
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¿QUÉ TE OFRECEMOS?
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Ser parte de una empresa líder con un fuerte enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo profesional.
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Un entorno de trabajo colaborativo, desafiante y con impacto real en el negocio.
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Participación activa en proyectos de mejora y transformación digital.
REQUISITOS MÍNIMOS:
LO QUE BUSCAMOS EN TI:
FORMACIÓN:
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Titulado/a en Contador Auditor, Ingeniería en Administración o carrera afín.
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS:
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Al menos 1 año de experiencia en áreas de cuentas por pagar en empresas con alto volumen documental.
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Manejo avanzado de Excel y PowerPoint, nivel intermedio en resto de Office.
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Conocimientos básicos en Power BI.
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Experiencia en SAP (módulos FI, MM, IV_AP).
COMPETENCIAS CLAVE:
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Capacidad analítica y orientación al detalle.
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Buena comunicación y habilidades interpersonales.
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Proactividad y orientación a la mejora continua.
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Capacidad de trabajo colaborativo con áreas internas y externas.