Analista de Créditos y Cobranzas En TeamWork nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Créditos y Cobranzas para un importante cliente, quien será responsable de asegurar una gestión eficiente de cobranza, manteniendo una cartera sana y alineada con los objetivos financieros de la organización. Misión del cargo Garantizar la efectividad del ciclo de crédito y cobranza mediante una gestión de cobro oportuna y estratégica, reduciendo los atrasos en las cuentas por cobrar y minimizando el riesgo de incobrabilidad, asegurando el retorno de flujos y el cumplimiento de los objetivos financieros de la compañía. Funciones principales Ejecutar la gestión de cobranza de la cartera asignada, asegurando el pago oportuno de las ventas realizadas. Analizar, gestionar y resolver incidencias que afecten el proceso de cobranza, tales como diferencias de precio, sobre facturación, guías de despacho faltantes y diferencias de tipo de cambio. Coordinar con el área comercial y otras áreas internas para la resolución efectiva de discrepancias que impacten la facturación y cobranza. Realizar seguimiento y control de facturas vencidas, bloqueadas o con antigüedad relevante, asegurando su regularización. Elaborar reportes de gestión, forecast de ingresos y alertas tempranas sobre riesgos de morosidad o incobrabilidad. Escalar oportunamente casos complejos o de alta antigüedad, proponiendo soluciones y cursos de acción. Proponer mejoras a los procedimientos internos y controles del área de Créditos y Cobranzas. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de crédito y cobranza, alineados con la estrategia de la organización. Requisitos Formación profesional o técnica en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Finanzas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en áreas de créditos y cobranzas (no excluyente). Conocimiento en procesos de facturación y gestión comercial. Experiencia en análisis de cuentas por cobrar, gestión de morosidad y resolución de diferencias. Manejo de Excel a nivel intermedio (excluyente). Experiencia trabajando con ERP (deseable). Competencias requeridas Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes. Trabajo colaborativo y autonomía en la gestión. Enfoque preventivo en la gestión de riesgos de crédito. Condiciones del cargo Proyecto de 3 meses. Jornada: Lunes a Viernes 08.30 a 17.45 hrs. Lugar de trabajo: Quilicura. Renta liquida: 1.500.000

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia