Sobre el rol:

Serás responsable de proporcionar insights valiosos que guíen las decisiones de negocio, asegurando la eficiencia operativa y la rentabilidad. Tu labor será crucial para mantener un alto nivel de control y para impulsar la optimización de nuestras operaciones diarias.

Principales Funciones:

• Análisis y Control de Indicadores: Analizar y controlar de manera exhaustiva los indicadores de gestión y los resultados operacionales, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
• Elaboración de Reportes: Desarrollar y presentar informes claros y concisos para la toma de decisiones, traduciendo datos complejos en información accionable para la gerencia.
• Coordinación de Procesos: Coordinar y supervisar procesos administrativos clave, incluyendo la gestión de compras y los cierres mensuales, garantizando la precisión y oportunidad.
• Mejora Continua: Identificar activamente oportunidades de mejora en los procesos existentes e impulsar la implementación de iniciativas orientadas a la eficiencia, la optimización de recursos y la transformación digital.
• Soporte en Terreno: Realizar visitas estratégicas a terreno para ofrecer apoyo directo a las operaciones, supervisar la ejecución y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos.

Requisitos del Puesto:

• Formación Académica: Título de Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil industrial o una carrera afín, que demuestre una sólida base analítica y de negocios.
• Experiencia Profesional: Contar con al menos 3 años de experiencia comprobable en roles de control de gestión, análisis financiero u operaciones.
• Competencias Técnicas: Dominio avanzado de Excel (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros). Se valorará experiencia en el manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI y sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) como SAP.
• Movilidad: Disponibilidad para viajar y trabajar activamente en terreno, adaptándose a las necesidades operacionales.

Modalidad de Trabajo:

El modelo de trabajo híbrido, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial. La modalidad consiste en 3 días de trabajo en oficinas y 2 días de teletrabajo, promoviendo un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.

Ubicación:

Lampa, Región Metropolitana. Los días presenciales se desarrollarán en esta ubicación, permitiendo una interacción directa y efectiva con los equipos.

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