¡En Watt’s buscamos nuevos talentos!

En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando.

Objetivo del cargo

• Asegurar la gestión eficiente, analítica y estratégica de la información y los recursos asociados a la Gerencia de Personas, mediante la planificación y control del presupuesto, el monitoreo permanente de gastos, la implementación de modelos de análisis de datos y la gestión integral de compensaciones. Entregar visibilidad y soporte a la toma de decisiones, garantizando el uso responsable de los recursos, la equidad salarial y la generación de insights que impulsen mejoras continuas en la gestión de personas.

¿Cuáles son las funciones?

• Presupuesto: Elaborar proceso presupuestario a nivel compañía para las cuentas de Recursos Humanos centralizadas y descentralizadas.
• Gastos: Control de gastos de la Gerencia de Personas, generando reportes periódicos y proponiendo optimización de recursos.
• Analítica: Diseñar, gestionar y optimizar bases de datos de personas y desarrollar tableros de control y reportes automatizados basados en KPIs estratégicos.
• Compensaciones: Gestionar procesos de compensaciones mediante análisis de estructura salarial y control de costos asociados a incentivos.

¿Qué esperamos de ti?

• Título en Ingeniería en Información y Control de gestión, Ingeniería Comercial, o áreas afines.
• 1-2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en área RR.HH.
• Manejo avanzado de Excel (Excluyente).
• Nociones de metodologías de compensación y control de gestión.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra planta San Bernardo.