Importante Empresa se encuentra en la busqueda de un ANALISTA DE COMUNICACIONES JUNIOR.

MISIÓN DEL CARGO Apoyar en el diseño y ejecución de actividades de comunicación interna y externa, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la subgerencia de comunicación, gestionando las acciones necesarias para resguardar la reputación e imagen de la compañía.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Apoyo en la gestión de prensa con medios de comunicación locales y alineados con gerencia y comunicaciones, para contribuir al posicionamiento comunicacional de la empresa en los medios.
• Realizar el seguimiento de prensa escrita, TV, radio y redes sociales, para verificar la imagen pública de la compañía y realizar seguimiento de los temas relevantes de la compañía.
• Coordinar la gestión de videos y notas de prensa, para contribuir en la actualización de las plataformas.
• Apoyo en la coordinación de las agencias digitales para velar que las publicaciones, noticias de contingencia y diseño cumplan con los estándares y políticas de la organización.
• Realizar la gestión de trabajos con proveedores externos (audiovisuales, diseño, etc.), para gestionar los productos comunicacionales de apoyo la compañía y los eventos internos y corporativos.
• Elaborar reportes de gestión, minutas temáticas, entre otros informes, para contribuir en la toma de decisiones y reportar las acciones realizadas por el área de comunicación.
• Apoyar las acciones de la estrategia de sostenibilidad, para contribuir desde lo local a la estrategia y lineamientos de la compañía

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Periodista con al menos 03 años de experiencia en comunicaciones internas y externas.

CONOCIMIENTOS:

• Inglés – medio (deseable)
• Manejo de office - Alto
• Edición de imágenes- Medio
• Comunicaciones Estratégica, Internas y Externas
• Licencia de conducir clase B (No excluyente)

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.