¿Te interesa el área de las compras y tienes experiencia en procesos de solicitudes y facturación? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo líder en la industria de tecnología médica!

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Compras Indirectas para una de las empresas más reconocidas a nivel global.

Bajo este rol serás responsable de la generación de la orden de compras en el sistema contable, envío del documento y confirmación de la recepción por parte de los proveedores.

Principales responsabilidades:

responsabilidades principales:

• Recibir solicitudes y gestionar la creación de ordenes de compras en los tiempos establecidos.
• Envío de la orden de compras al proveedor y confirmación de recibimiento de la OC según parámetros definidos en política de la compañía.
• Identificar problemas en los reportes de órdenes de compras y facturas bloqueadas para posterior resolución.
• Seguimiento de las OCs pendientes en el sistema y no facturados por los proveedores.
• Organizar los archivos de documentos vinculados a las tareas desarrolladas.
• Capacitación de usuarios internos de los países en el proceso de solicitud de compras.
• Apoyar en actividades de auditoría interna y externa y gestión de calidad, llevando un control de datos, pedidos, transacciones y proporcionando la información clara y oportunamente.

Formación académica y experiencia previa:

• Formación académica: Técnico en carreras del área contable ó administrativa
• Experiencia laboral: Al menos 1 año de experiencia previa en áreas contables o administrativas o 1 año como analista de compras y/o cuentas por pagar.
• Nivel de Idioma: Inglés Avanzado (reportes e interacción diaria con stakeholders y proveedores en inglés).
• Manejo de sistema contable, deseable SAP.
• Manejo de Herramientas informáticas: Office avanzado.

Modalidad:

Presencial con posibilidad de pasar a 4x1, oficinas en la comuna de Providencia.

Horario:

Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30 hrs.

Viernes: 08:30 a 16:00 hrs.

¡Ven y sé parte de una gran empresa!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.