Estamos en búsqueda de un/a Analista de Cumplimiento, será responsable de apoyar el diseño, la implementación, seguimiento y mejora de los programas de cumplimiento normativo en diversos clientes o cartera asignada. Su labor se enfocará en asegurar que cada entidad cumpla con los marcos regulatorios aplicables, tanto externos como internos, adaptando y aplicando políticas, procedimientos y controles conforme a las particularidades de cada organización. Colaborará estrechamente con las áreas internas de cada empresa, promoviendo una cultura de integridad, ética y prevención de riesgos legales, regulatorios y reputacionales en un entorno de múltiples operaciones y sectores.

Funciones:

Diseñar e implementar modelos de prevención del delito conforme a la Ley 20.393.

Realizar levantamiento de información y análisis detallado de las estructuras organizacionales y documentales de cada cliente.

Conocer y entender el funcionamiento y características de cada empresa asesorada, adaptando los modelos a su realidad.

Leer, analizar e interpretar normativas legales y reglamentarias vigentes.

Elaborar políticas internas y documentos normativos en base a la información recopilada.

Participar en reuniones con clientes junto a la jefatura para dar inicio y seguimiento a los proyectos.

Acompañar la ejecución de los proyectos de cumplimiento, asegurando la correcta confección de los modelos.

Realizar capacitaciones a los equipos de los clientes, incluyendo la elaboración de presentaciones en PowerPoint u otro material didáctico.

Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con un promedio de cinco clientes mensuales.

Requisitos:

Formación académica: Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Derecho, carreras afines al cargo.

Poseer al menos 2 años de experiencia laboral, realizando funciones similares a las mencionadas en el aviso.

Manejo avanzado de Microsoft Excel, Word, Power Point y Canva.

Conocimientos de Compliance.

Experiencia en documentación y diseño y desarrollo de modelo de prevención del delito.

Condiciones Laborales:

Contratación: Inicialmente a plazo fijo por 3 meses, luego contrato indefinido post evaluación

Modalidad de trabajo híbrida

Jornada laboral: lunes a viernes: 08:30 a 17:30 hrs.

Lugar de trabajo: Ñuñoa, Santiago