¡Somos People Go! empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista en Compensaciones y Estructura para una importante empresa del sector eléctrico.

Principales funciones:

• Ejecutar procesos de compensaciones y revisión de estructura organizacional.
• Coordinar modelos de evaluación de desempeño y pago de bonos.
• Analizar y proponer beneficios para apoyar la eficiencia, motivación y retención.
• Coordinar procesos de revisión salarial y política retributiva.
• Realizar evaluación y descripción de cargos.
• Participar en proyectos transversales del área.
• Colaborar en auditorías y asegurar cumplimiento normativo.
• Cumplir directrices del Plan de Prevención de Riesgos.
• Apoyar en tareas administrativas y técnicas del área.
• Entre otras funciones relacionadas al cargo.

Requisitos:

• Formación profesional: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Psicólogo o carrera afín.
• Experiencia: 5 años en RRHH y al menos 3 años en el ámbito de las Compensaciones.
• Manejo de Microsoft Office
• Conocimientos de Legislación Laboral, Sistemas Previsionales y Compensaciones.

Condiciones laborales:

• Contrato a plazo fijo (Reemplazo de Pre y Post Natal)
• Jornada 100% presencial: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:00 hrs
• Lugar: Las Condes