Empresa Confidencial

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60 días
Expira 09/02/2026

Analista de Compensaciones

Analista de Compensaciones

Presencial

si te apasiona transformar datos en decisiones que impactan positivamente la cultura organizacional. Este rol representa el desafío que estas buscando.

Buscamos un Analista de Compensaciones para nuestro equipo, quien será responsable de diseñar, analizar y mantener estructuras de compensación competitivas. Participará en procesos de revisión salarial, análisis de equidad interna, estudios de mercado, y definición de políticas de beneficios e incentivos. Además, será fundamental en la elaboración de reportes e indicadores clave para la toma de decisiones.


Requisitos:
    • Título profesional en Ingeniería Comercial, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
    • 2 a 4 años de experiencia en roles similares.
    • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis (Power BI deseable).
    • Conocimiento de legislación laboral vigente.
    • Experiencia con plataformas como SAP, SuccessFactors o Workday (plus).

Beneficios
    • Seguro complementario de salud y beneficios corporativos.
    • Día libre de cumpleaños.
    • Oportunidades de desarrollo y formación continua.
    • Excelente clima laboral y cultura colaborativa.