SACYR

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2 días
Expira 26/12/2025

Analista de Cobranza Grandes Clientes.

Analista de Cobranza Grandes Clientes.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Mision del Cargo:

Responsable de ejecutar procesos de gestión de cobranza, recuperando pagos de créditos y deudas en post de la mejora continua de los indicadores y el estado financiero del área.

Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Ejecutar procesos cíclicos de la gestión de cobranza, como el informe de pago, notas de créditos, confecciones de Bench y otros, con el objetivo de dar seguimiento a la cartera de clientes y su respectiva cobranza.
  • Ejecutar procesos de masividades, para notificar y recordar sobre los estados de créditos a los clientes morosos.
  • Evaluar y resolver los requerimientos del área tanto internos como externos, para cumplir con los objetivos del área cobranzas.
  • Elaborar reportes de indicadores, para presentar a la jefatura.
  • Analizar la información de las cuentas y deudas vigentes, para escalar a empresas externas requerimientos de clientes en proceso de mora pre-judicial y judicial.
  • Apoyar en las estrategias de cobranza, para lograr los ratios corporativos y en minimizar los indicadores de morosidad.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competenci as:

  • Título profesional de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Título Técnico en Administración de empresas o carrera afín.
  • Al menos 3 años de experiencia en el rubro de cobranza masiva de clientes.

CONOCIMIENTOS:

  • Ciclos de Gestión de Cobranza – Alto
  • Procesos Masivos de Cobranza – Alto
  • Reportes de indicadores – Medio
  • SAP y/o manejo de ERP especifico al cargo – Medio.
  • Microsoft Office, especialmente Excel – Medio (excluyente)

¿Qué te ofrecemos?:

  • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
  • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
  • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.